W skrócie
Lokalizacja: Salvador da Bahia, Brazylia
Obszary oddziaływania: Szkolenie, Pośrednictwo pracy
Osoby objęte wsparciem:
Młodzież zagrożona, Osoby niepełnosprawne
Dołączył NESsT Portfolio:
2020
O przedsiębiorstwie
Brazylijskie firmy inwestują wiele pieniędzy i czasu w pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów. Mimo że pracodawcy chętnie zatrudniają młodych profesjonalistów, zespoły HR mają trudności z identyfikacją młodych ludzi o odpowiednim zestawie umiejętności. Co więcej, typowe procesy rekrutacyjne mogą pomijać młodzież ze społeczności, w których nie ma wystarczającej liczby pracowników. Stwarza to wiele barier dla młodych aspirujących profesjonalistów, którzy chcą dążyć do mobilności ekonomicznej i rozwoju osobistego.
W 2018 r. firma NESsT nawiązała współpracę z Instituto Aliança, uznaną organizacją non-profit w Brazylii, w celu uruchomienia Instituto Aliança Empregos, przedsiębiorstwa społecznego, które przygotowuje młodych dorosłych ze środowisk o niskich dochodach do zatrudnienia. Studenci programu kończą 300-godzinne / 4-miesięczne kursy, które uzupełniają ich edukację w szkole średniej, aby mogli zanurzyć się bezpośrednio w stażach i płatnych możliwościach zatrudnienia w renomowanych brazylijskich i międzynarodowych firmach.
Kurs wzmacnia studentów poprzez wzmocnienie ich umiejętności miękkich, a także wspiera bezpośrednie relacje z pracodawcami. Pracodawcy w Brazylii wykazali zainteresowanie rekrutacją absolwentów ze względu na ich szkolenie w zakresie odporności emocjonalnej, pracy zespołowej i współpracy oraz innych umiejętności przywódczych niezbędnych do rozwoju kariery. Dla pracodawcy, to szkolenie pomaga firmie poprawić zatrzymanie pracowników i skutecznie włączyć zmotywowanych osób do swojej siły roboczej.
Escola Social do Varejo, inicjatywa, którą Instituto Aliança wykorzystał do zatwierdzenia swojego programu.
Dotychczasowe wyniki i wpływ
1,171
przeszkolona młodzież o niskich dochodach
516
młodzież o niskich dochodach mająca dostęp do możliwości zatrudnienia
5,8 MLN USD
zebrane darowizny na rzecz programu nauczania detalicznego, zatwierdzonego w ciągu 6 lat
"Nasza praca z młodzieżą ma na celu umożliwienie im stania się autonomicznymi, wspierającymi innych i kompetentnymi technicznie. Szkolenie kończy się wzmocnieniem ich tożsamości, gdy określają swoje plany zawodowe, aby mogli osiągnąć swoje cele życiowe".
Inwestycja NESsT
W ciągu roku, NESsT i Instituto Aliança Empregos (IAÊ) wspólnie przeprowadziły szeroko zakrojone badanie rynku, aby ocenić zapotrzebowanie brazylijskich pracodawców na pozyskiwanie talentów w ramach programów gotowości do podjęcia pracy - co stanowi odejście od ich zwyczajowego podejścia polegającego na pozyskiwaniu talentów od absolwentów uniwersytetów i wewnętrznych inicjatyw rekrutacyjnych.
W ramach Portfela NESsT IAÊ będzie koncentrować się na zwiększeniu liczby miejsc pracy poprzez udoskonalenie usług rekrutacyjnych z wykorzystaniem rozwiązań technologicznych, które spełniają zarówno potrzeby pracodawców, jak i wymagania edukacyjne studentów.
NESsT, we współpracy z Fundaçāo Arymax, będzie wspierać IAÊ w pozycjonowaniu produktu, zarządzaniu ryzykiem, sprzedaży, modelowaniu finansowym i infrastrukturze operacyjnej, która może monitorować sprzedaż i opinie klientów, jak również pomiar wpływu. W odpowiedzi na masowe załamanie gospodarcze, którego doświadczyły sektory handlu detalicznego i hotelarstwa w wyniku COVID-19, NESsT wspiera IAE w przyspieszeniu uruchomienia platformy technologicznej i programu nauczania, które mogą lepiej służyć rosnącej liczbie korporacji opartych na technologii, które mają zwiększone zapotrzebowanie na talenty.