W skrócie
Lokalizacja: Polska
Obszary oddziaływania: Generowanie zatrudnienia, pośrednictwo pracy
Osoby objęte wsparciem:
Migranci, Uchodźcy
Dołączył do NESsT Portfolio:
2023
O przedsiębiorstwie
Założona w 2008 roku firma Tango tworzy produkty cyfrowe o znaczącym, globalnym wpływie na skalowanie startupów i korporacji, w szczególności ukierunkowane na oprogramowanie i rynki B2B i B2B2C. Działa w szybko rozwijającym się segmencie, który według szacunków szacuje się, że w latach 2023-2030 roczna stopa wzrostu wyniesie 26,7%.otwierając praktycznie nieograniczone możliwości biznesowe, ponieważ coraz więcej branż przechodzi do trybu online.
Tango świadczy usługi 360° obejmujące rozwój produktów wraz ze strategiami wejścia na rynek i skalowania, a także projektowanie i programowanie aplikacji mobilnych i internetowych, często wspierając słabo zdigitalizowane sektory.
Poza swoją podstawową działalnością, Tango realizuje misję przełamywania barier i promowania różnorodności w branży technologicznej w Polsce. Tango łączy grupy, które często spotykają się z dyskryminacją przy poszukiwaniu zatrudnienia - w tym kobiety, osoby niepełnosprawne i osoby ze społeczności LGBTQIA+ - z szybko rozwijającymi się miejscami pracy w sektorze technologicznym.
Od połowy 2020 r. firma zaczęła również szkolić i zatrudniać migrantów i uchodźców. Tango stworzyło program prawny, księgowy i szkoleniowy, aby skutecznie zatrudniać i umieszczać uchodźców z Ukrainy z kompleksowymi pakietami relokacyjnymi, wsparciem prawnym i logistycznym, zakwaterowaniem po przyjeździe do Polski, programami zdrowia psychicznego i lekcjami języka. Do tej pory Tango zatrudniło wewnętrznie 12 uchodźców (20% całkowitej siły roboczej) i zakontraktowało 110 w całym łańcuchu dostaw.
Rezultaty i wpływ
110
zatrudnionych osób wykluczonych
60
zatrudnieni uchodźcy
270
uchodźców przeszkolonych i umieszczonych w godnych miejscach pracy do 2027 r.
Inwestycja NESsT
Poprzez Inicjatywę na rzecz Zatrudnienia Uchodźców, w ciągu najbliższych 5 lat Tango ma na celu zapewnienie możliwości zatrudnienia lub stażu zawodowego - w tym niezbędnego wsparcia prawnego, kompleksowych szkoleń i rozwoju osobistego - dla co najmniej 60 migrantów i uchodźców. Tango będzie również szkolić i umieszczać dodatkowych 270 uchodźców w ekosystemie 7 firm.
Nowo zatrudnieni pracownicy w Tango potrzebują średnio 3-4 miesięcy szkolenia, zanim będą mogli samodzielnie pracować dla klientów bez nadzoru. NESsTInwestycja Tango wesprze ten proces wdrażania, umożliwiając Tango inwestowanie we wzrost i rozwój swoich pracowników, usprawnienie wewnętrznych procesów rekrutacji i zwiększenie możliwości godnej pracy dla uchodźców w całym łańcuchu dostaw. Jednocześnie zapewni Tango przepływy pieniężne potrzebne do szybszego rozwoju i dostępu do większej liczby możliwości komercyjnych, a także impuls do rozpowszechniania zasad DEI w polskim sektorze cyfrowym.