Małe firmy często rozwijają się w przyjaznej, rodzinnej atmosferze. W miarę ich rozwoju utrzymanie tego poczucia bliskości i wspólnego celu może stać się wyzwaniem. Dla 4 Starlings (4 Szpaki) - pierwszej firmy w portfeluNESsT Violet Fund - rozwiązaniemjest integracja. Wspierając miejsce pracy, w którym głos każdego jest słyszany, 4 Starlings udało się zachować autentyczną, połączoną kulturę nawet w miarę rozwoju firmy.
Dyrektor generalny NESsT Chad Sachs dzieli się swoimi refleksjami na temat GIIN Impact Forum, które odbyło się w Berlinie w Niemczech w dniach 8-9 października 2025 r.
NESsT i MetLife Foundation zawarły dwuletni sojusz w celu wzmocnienia ekosystemu przedsiębiorczości społecznej w Chile. Inicjatywa ta ma na celu utorowanie drogi do bardziej inkluzywnej i zrównoważonej przyszłości poprzez wspieranie przedsiębiorstw społecznych, które tworzą wysokiej jakości miejsca pracy, zwiększają integrację finansową i promują odpowiedzialne środowiskowo praktyki w społecznościach znajdujących się w trudnej sytuacji.
NESsT ogłasza uruchomienie programu pomocy biznesowej w ramach Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), w którym będzie służyć jako partner w zakresie innowacji.
W tym artykule Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, dzieli się swoimi refleksjami z Impact Minds 2025 by Latimpacto, łącząc własne spostrzeżenia z głosami i historiami z wydarzenia, pokazując, w jaki sposób zbiorowe działania, wiedza przodków i podejścia kierowane przez społeczność mają potencjał do kształtowania przyszłości inwestowania wpływu.
Kiedy staramy się zrozumieć działanie natury, jej logikę, a przede wszystkim dostrzec, że jesteśmy częścią tej całości, zmienia się logika biznesu. Zmienia się, ponieważ nie ma sensu nadawać priorytetu ekonomicznej stronie biznesu, jeśli niszczy on naturę, której jesteśmy częścią, co w dłuższej perspektywie oznacza szkody dla milionów istnień ludzkich, zwierząt i roślin.
Alexandre i Vinicius postanowili założyć przedsiębiorstwo społeczne zajmujące się dostawami ekologicznymi. Szybko zdali sobie sprawę, że nie mają wszystkich umiejętności potrzebnych do prowadzenia firmy. Dobry pomysł i pasja nie wystarczą, aby przedsiębiorstwo społeczne odniosło sukces; przedsiębiorcy potrzebują specjalistycznych umiejętności i doradztwa, aby ich firmy odniosły długotrwały sukces.
