Witamy Dalba Browar Społeczny i Fundację Być Razem w portfelu NESsT w Polsce!

Portfolio NESsT Empowers rośnie! Cieszymy się, że do naszego portfolio w Polsce dołączyły Dalba i Fundacja Być Razem. Dalba Browar Społeczny z Pucka prowadzi pierwszy w Polsce i szósty na świecie browar spółdzielczy, w którym zatrudnienie znajdują osoby z niepełnosprawnością intelektualną. Fundacja Być Razem z Cieszyna oferuje osobom zagrożonym marginalizacją szkolenia zawodowe i pracę w pralni, stolarstwie i sztuce kulinarnej.

NESsT Empowers wspiera i inwestuje w przedsiębiorstwa społeczne, które szkolą osoby z grup marginalizowanych do pracy w szybko rozwijających się branżach. Dzięki szkoleniom zawodowym rozwijającym ich umiejętności miękkie i kwalifikacje zawodowe, osoby te otwierają się na otoczenie, nabierają pewności siebie, a następnie są w stanie lepiej funkcjonować w społeczeństwie i na rynku pracy.

Na adresNESsT wpłynęło ponad 20 zgłoszeń od bardzo różnych przedsiębiorstw społecznych z całej Polski. Wśród przedsiębiorstw społecznych znalazły się firmy zajmujące się powiększaniem łąk kwietnych, produkcją tradycyjnych serów, fundacja rozwijająca kurierskie usługi rowerowe, szkoła programowania czy salon fryzjerski. Przedsiębiorstwa te zatrudniają wśród swoich pracowników i stażystów osoby niepełnosprawne, młodzież zagrożoną marginalizacją, byłych więźniów i wiele innych grup napotykających na szczególne trudności w dostępie do godnej pracy.

Nasz zespół przeprowadził rozmowy z wszystkimi kandydatami oraz wizytacje na miejscu. Zwracaliśmy uwagę na etap rozwoju firmy, gotowość inwestycyjną, historyczne i prognozowane wyniki finansowe, zespół zarządzający oraz generowany wpływ społeczny.

Najwyżej oceniona Spółdzielnia Socjalna Dalba oraz Fundacja Być Razem, które pod koniec czerwca otrzymały zaproszenie do portfela NESsT , zatrudniają łącznie 42 osoby z grup zagrożonych marginalizacją, a tylko w ubiegłym roku przeprowadziły szkolenia zawodowe dla 80 osób.

Spółdzielnia Socjalna Dalba.png

Produkowane przez Dalba piwa, które zdobywają uznanie na międzynarodowych festiwalach, sprzedawane są pod marką Browar Spółdzielczy w hurtowniach, sklepach i pubach specjalizujących się w piwie rzemieślniczym. Jednym z takich miejsc jest prowadzony przez Spółdzielnię Pub w Gdańsku, w którym osoby niepełnosprawne znajdują szkolenia zawodowe i zatrudnienie. Agnieszka Dejna i Janusz Golisowicz, którzy stoją za sukcesem tego przedsiębiorstwa społecznego, są również zapalonymi nurkami i wprowadzili do stałego programu pracy ze swoimi beneficjentami terapię zanurzeniową, czyli nurkowanie rehabilitacyjno-terapeutyczne.

Thanks to our commitment, we show that intellectual disability does not exclude, and extreme sport — which is diving — can be adapted to the needs of every human being. It can not only give fun, but also be a therapeutic action of a human being influencing physical, social, cognitive and linguistic development.
- Agnieszka Dejna, współzałożycielka firmy Dalba
Fundacja Być Razem.png

Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości Społecznej "Być Razem" stara się również w jak największym stopniu dostosowywać programy edukacyjne i tworzyć miejsca pracy na potrzeby osób z grup marginalizowanych. Wieloaspektowy charakter firmy - prowadzącej pracownię stolarską produkującą m.in. drewniane cudeńka Well Done, pralnię świadczącą usługi dla licznych hoteli i uzdrowisk w regionie oraz Bistro na Wałowej - daje beneficjentom możliwość zdobycia różnorodnych kwalifikacji zawodowych.

We are convinced that work as one of the highest values ​​in human life leads to an effective, positive change in many areas. The current social enterprise is the “closure” of our over 20 years of work on the process of removing people from homelessness, addictions, inactivity or rejection.
- Laura Andrukiewicz, Brand Manager w Fundacji

Spośród wszystkich świetnych kandydatów, NESsT wyróżnił dodatkowo warszawską kawiarnię Życie jest fajne. W tym wyjątkowym miejscu dorosłe osoby z autyzmem zdobywają zatrudnienie i są przygotowywane do wejścia na otwarty rynek pracy. NESsT wraz z firmą Fossil planuje zrealizować cykl szkoleń dla pracowników kawiarni, aby wzmocnić kompetencje miękkie zespołu.

NESsT jest podekscytowany możliwością rozpoczęcia współpracy z tymi przedsiębiorstwami społecznymi i wspierania ich rozwoju w ramach programu NESsT Empowers. Realizacja inicjatywy w Polsce jest możliwa dzięki naszym partnerom, w tym J.P. Morgan, Credit Suisse, BNY Mellon, PwC, Fossil i Sage.

Więcej informacji o przedsiębiorstwach społecznych i naszej współpracy można znaleźć na stronie Facebook , a wkrótce także na naszej stronie internetowej.