Dyrektor generalny NESsT Chad Sachs dzieli się swoimi refleksjami na temat GIIN Impact Forum, które odbyło się w Berlinie w Niemczech w dniach 8-9 października 2025 r.
NESsT i MetLife Foundation zawarły dwuletni sojusz w celu wzmocnienia ekosystemu przedsiębiorczości społecznej w Chile. Inicjatywa ta ma na celu utorowanie drogi do bardziej inkluzywnej i zrównoważonej przyszłości poprzez wspieranie przedsiębiorstw społecznych, które tworzą wysokiej jakości miejsca pracy, zwiększają integrację finansową i promują odpowiedzialne środowiskowo praktyki w społecznościach znajdujących się w trudnej sytuacji.
NESsT ogłasza uruchomienie programu pomocy biznesowej w ramach Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), w którym będzie służyć jako partner w zakresie innowacji.
W tym artykule Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, dzieli się swoimi refleksjami z Impact Minds 2025 by Latimpacto, łącząc własne spostrzeżenia z głosami i historiami z wydarzenia, pokazując, w jaki sposób zbiorowe działania, wiedza przodków i podejścia kierowane przez społeczność mają potencjał do kształtowania przyszłości inwestowania wpływu.
NESsT niedawno rozszerzyło swój zespół wykonawczy, dodając Catalinę Rodriguez Hohman na stanowisko dyrektora finansowego. Catalina, która mieszka w Cali w Kolumbii, ma ponad 15-letnie doświadczenie finansowe w krajowych i międzynarodowych firmach, w tym EY, Deloitte, Russell Bedford International, a ostatnio One Earth Future Foundation (OEF).
George Floyd jest ofiarą systemowego rasizmu, który przenika każdy sektor i warstwę społeczeństwa. NESsT jest zaangażowany w przerwanie nieludzkiego cyklu nienawiści i ubóstwa milionów czarnych i rdzennych kolorowych ludzi na całym świecie. Będziemy nadal inwestować w tworzenie wysokiej jakości miejsc pracy, aby wzmocnić pozycję osób wykluczonych i pozbawionych praw obywatelskich; będziemy też wspierać naszych przedsiębiorców, aby stali się jeszcze bardziej różnorodni i integracyjni.
Kobiety są kluczem do łagodzenia ubóstwa w krajach wschodzących i o niskich dochodach. NESsTobecne spółki portfelowe są w 51% własnością kobiet i 44% zespołów kierowniczych składa się z kobiet. Dzięki uwzględnieniu aspektu płci w swojej działalności, przedsiębiorstwa społeczne działają bardziej wydajnie i skutecznie oraz są w stanie osiągnąć większy wpływ.
"NESsT był niezwykle ważny w tej podróży, która doprowadziła nas do miejsca, w którym jesteśmy dzisiaj. To dopiero początek tego marzenia o wpływie społecznym, jakim jest poprawa życia ludzi poprzez uczynienie eko-dostaw w miastach o dużej gęstości zaludnienia w całej Brazylii i na świecie nową normą." - Alexandre Messina, założyciel Pedala.
Dobrze prosperująca i inkluzywna przyszłość jest budowana przez zróżnicowane, inkluzywne zespoły. Dzięki wsparciu J.P. Morgan, NESsT uruchomiliśmy program Empowers, który przygotowuje firmy do skutecznego włączania młodzieży i kobiet do środowiska pracy oraz do czerpania pełnych korzyści z różnorodności, równości i integracji (DEI) w miejscu pracy.
Claire Wilkinson została nowo mianowana do zarządu NESsT UK. Przemierza ona 184 mile Ścieżki Tamizy od bariery na wschód od Greenwich do źródła rzeki w Gloucestershire. Podczas wędrówki będzie rozważać kwestie przedsiębiorczości społecznej i pisać dla nas bloga. Ma nadzieję zachęcić do wpłat na NESsT, aby zebrać pieniądze dla przedsiębiorstw społecznych generujących godne miejsca pracy dla ludzi najbardziej potrzebujących.
Najnowszy wpis: 25 czerwca 2019 r.
Inicjatywy inwestowania z uwzględnieniem aspektu płci na całym świecie deklarują, że włączanie problematyki płci do głównego nurtu finansowania rozwoju i inwestowania w oddziaływanie dotyczy zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Jednak w większości krajów istnieją tak poważne, wielowymiarowe bariery dla kobiet-przedsiębiorców, że wysiłki te mają - i muszą mieć - na celu przede wszystkim ułatwienie kobietom dostępu do kapitału.
Wraz z nadejściem wiosny na półkuli południowej, Fundusz NESsT aktywnie poszukuje kolejnych firm, które chcą pozyskać kapitał dłużny w przedziale 50-500 tys. dolarów. Zaproszenie do składania wniosków, aktywne od października 2019 r., ma na celu wybranie 5-10 firm inwestycyjnych w ciągu najbliższych dwóch miesięcy w celu zaoferowania funduszy dłużnych.
