Concordia codziennie tworzy rodzinną przestrzeń dla takiej młodzieży, gdzie otrzymuje ona wsparcie, którego potrzebuje i na które zasługuje.
NESsT koncentruje się na poprawie autonomii ekonomicznej, ponieważ poprawia ona autonomię społeczności. Jakkolwiek "różnorodność i integracja siły roboczej" jest wykorzystywana do rozwiązania tego problemu, nie rozwiąże go. Musimy dążyć do równości i sprawiedliwości w zatrudnieniu.
Poznajcie Victora. Victor jest miedziorytnikiem w rumuńskiej wiosce Brateiu. Kiedyś w jego wiosce było 200 romskich miedziorytników. Teraz zostało ich tylko sześciu. Mówi, że jest dumny z tego, że może nadal praktykować rzemiosło swoich przodków i w ten sposób zarabiać na życie.
NESsT'dyrektor portfolio na region andyjski oferuje trzy najważniejsze wskazówki dla przedsiębiorców społecznych: (1) Szukaj głęboko, (2) Szukaj informacji zwrotnej i (3) Testuj, testuj, testuj.
"NESsT był niezwykle ważny w tej podróży, która doprowadziła nas do miejsca, w którym jesteśmy dzisiaj. To dopiero początek tego marzenia o wpływie społecznym, jakim jest poprawa życia ludzi poprzez uczynienie eko-dostaw w miastach o dużej gęstości zaludnienia w całej Brazylii i na świecie nową normą." - Alexandre Messina, założyciel Pedala.
Dobrze prosperująca i inkluzywna przyszłość jest budowana przez zróżnicowane, inkluzywne zespoły. Dzięki wsparciu J.P. Morgan, NESsT uruchomiliśmy program Empowers, który przygotowuje firmy do skutecznego włączania młodzieży i kobiet do środowiska pracy oraz do czerpania pełnych korzyści z różnorodności, równości i integracji (DEI) w miejscu pracy.
Claire Wilkinson została nowo mianowana do zarządu NESsT UK. Przemierza ona 184 mile Ścieżki Tamizy od bariery na wschód od Greenwich do źródła rzeki w Gloucestershire. Podczas wędrówki będzie rozważać kwestie przedsiębiorczości społecznej i pisać dla nas bloga. Ma nadzieję zachęcić do wpłat na NESsT, aby zebrać pieniądze dla przedsiębiorstw społecznych generujących godne miejsca pracy dla ludzi najbardziej potrzebujących.
Najnowszy wpis: 25 czerwca 2019 r.
Inicjatywy inwestowania z uwzględnieniem aspektu płci na całym świecie deklarują, że włączanie problematyki płci do głównego nurtu finansowania rozwoju i inwestowania w oddziaływanie dotyczy zarówno mężczyzn, jak i kobiet. Jednak w większości krajów istnieją tak poważne, wielowymiarowe bariery dla kobiet-przedsiębiorców, że wysiłki te mają - i muszą mieć - na celu przede wszystkim ułatwienie kobietom dostępu do kapitału.
Wraz z pojawieniem się wiosny na półkuli południowej, Fundusz NESsT aktywnie poszukuje kolejnych firm, które chcą pozyskać kapitał dłużny w przedziale $50K - $500K. Call for Applications, aktywny od października 2019 roku, ma na celu wybranie w ciągu najbliższych dwóch miesięcy 5-10 firm inwestycyjnych, które zaoferują fundusze dłużne.
