Stawiając na prywatność, autonomię i zbiorowe zarządzanie, CoopTech Hub – innowacyjna spółdzielnia technologiczna, która niedawno dołączyła do funduszu NESsT Fund – wspiera polskie organizacje i społeczności w bezpiecznej, przejrzystej i niezależnej współpracy.
Ludy tubylcze pozostają w dużej mierze niedostatecznie reprezentowane w globalnych przestrzeniach decyzyjnych - ujawniając sprzeczność między ich wiodącą rolą w ochronie przyrody a ich nieobecnością na forach, na których definiowana jest polityka środowiskowa i gospodarcza. Wykluczenie to nie jest przypadkowe: odzwierciedla bariery historyczne, językowe, finansowe i polityczne, które ograniczają dostęp tych, którzy mieszkają i chronią terytoria do stołów, przy których decyduje się o przyszłości bioróżnorodności i gospodarki.
Począwszy od przyszłego tygodnia, NESsT będzie uczestniczyć w COP30 w Brazylii, w Belém, Pará - historycznej konferencji, która umieści Amazonię w centrum globalnych dyskusji na temat klimatu i zaznaczy największą obecność rdzennych mieszkańców w negocjacjach ONZ. Będziemy tam wraz z przedsiębiorcami z naszego amazońskiego portfolio, przynosząc doświadczenia zrodzone na tych terytoriach i pokazując, że najskuteczniejsze rozwiązania klimatyczne pochodzą od tych, którzy żyją w lesie i chronią go.
Małe firmy często rozwijają się w przyjaznej, rodzinnej atmosferze. W miarę ich rozwoju utrzymanie tego poczucia bliskości i wspólnego celu może stać się wyzwaniem. Dla 4 Starlings (4 Szpaki) - pierwszej firmy w portfeluNESsT Violet Fund - rozwiązaniemjest integracja. Wspierając miejsce pracy, w którym głos każdego jest słyszany, 4 Starlings udało się zachować autentyczną, połączoną kulturę nawet w miarę rozwoju firmy.
Społeczności tubylcze są pierwszymi, których dotykają zmiany klimatyczne, jednak brakuje im dostępu do kapitału i rynków, aby zapewnić swój wkład w obecny paradygmat, który wydobywa więcej zasobów niż może odtworzyć środowisko. Paneliści Nicole Etchart Co-CEO, NESsT Paul Cyr z Raven Indigenous Capital Partners, Teresa Dunbar z Swift Foundation, Carina Pimenta z Conexsus i David Rothschild z Nia Tero dyskutują.
Na konferencji dominował główny temat: zarządzanie wpływem. Choć temat ten nie jest nowy, to jednak jest on bardzo pilny. Częściowo ta pilność wynika z coraz większej widoczności, jaką cieszy się ten sektor. Nowe fundusze typu impact od wiodących firm private equity i huczne wydarzenia w najmodniejszych stolicach świata stanowią pożywkę dla prasy i opinii publicznej, które szukają powodów, aby znaleźć wady w tym sektorze.
Fundusz NESsT aktywnie poszukuje przedsiębiorstw społecznych, które chcą uzyskać kapitał w wysokości od 50 tys. do 500 tys. dolarów. Fundusz ma za zadanie wyłonić do 10 przedsiębiorstw społecznych, które otrzymają dofinansowanie w ciągu najbliższych dwóch miesięcy. Wnioski będą oceniane na podstawie kolejności zgłoszeń.
Poprzez szkolenia, wydarzenia i programy dla początkujących, Możesz ITy wyposaża młodzież i ich sojuszników w narzędzia, kontakty i wsparcie, których potrzebują, by osiągnąć różnorodność w branży technologicznej. Karolina Gadalska jest menadżerem Fundacji i pracuje najbliżej studentów programu. Wspiera ich w dostępie do szkoleń u partnerów korporacyjnych, w znalezieniu pracy i we wszystkim innym, co może się zdarzyć w trakcie zmiany zawodu, np. w zmianie miejsca zamieszkania.
Wszyscy pracodawcy chcą znaleźć najbardziej zmotywowanych i pracowitych ludzi, którzy dołączą do ich firm. Jednak tak wiele osób o różnych umiejętnościach, które mogłyby wyróżniać się w swojej pracy, nadal jest wykluczanych. Consolidar Diversidade to przedsiębiorstwo społeczne z siedzibą w São Paulo, które promuje różnorodność, równość i integrację osób o różnych umiejętnościach na rynku pracy.
