Przyszłość pracy jest kobieca

Poznaj przedsiębiorstwa z NESsT - IKEA Akcelerator przedsiębiorczości społecznej w Ameryce Łacińskiej Poszerzanie możliwości kariery dla kobiet

Kluczowe wnioski

  • W Ameryce Łacińskiej, mimo że udział kobiet w rynku pracy wzrósł w ostatnich latach, kobiety są nadal nadreprezentowane w pracach domowych o niskich dochodach lub bez wynagrodzenia.

  • Uprzedzenia związane z płcią ograniczają możliwości rozwoju kariery zawodowej kobiet w miejscu pracy, niezależnie od ich wykształcenia.

  • Dwa przedsiębiorstwa społeczne w ramach NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator prowadzą programy szkoleniowe mające na celu pomoc kobietom w znalezieniu pracy za wynagrodzeniem, możliwości pracy na własny rachunek lub mikroprzedsiębiorczości - wybór należy do nich! 

W ciągu ostatnich kilku dekad udział kobiet w rynku pracy w Ameryce Łacińskiej ogromnie wzrósł. Od 1991 do 2014 roku odsetek zatrudnionych kobiet w regionie wzrósł z 38% do 50%. Bliższe spojrzenie na zwiększony udział kobiet w sile roboczej ujawnia, że pomimo pozytywnego trendu, kobiety są nieproporcjonalnie reprezentowane w zawodach o niskich dochodach lub pracy bez wynagrodzenia.

Co powstrzymuje kobiety przed dostępem do lepiej płatnych miejsc pracy?

  1. Normy dotyczące płci: W społecznościach o niskich dochodach, kobiety i dziewczęta ponoszą nierówny ciężar obowiązków domowych. Więcej czasu poświęcają na nieodpłatna praca opiekuńcza niż na inwestowanie w swoje umiejętności edukacyjne i zawodowe, co uniemożliwia im znalezienie pracy wymagającej intensywnych szkoleń i skazuje je na niepewne zatrudnienie.

  2. Stagnacja kariery: Normy dotyczące płci są wzmacniane przez kulturę miejsca pracy, która dodatkowo ogranicza możliwości rozwoju kariery zawodowej kobiet. W przeciwieństwie do mężczyzn, kobiety są zachęcane przez pracodawców do podjęcia noclegiW przeciwieństwie do mężczyzn, kobiety są zachęcane przez pracodawców do skrócenia czasu pracy lub przesunięcia się na stanowiska wewnętrzne, aby zająć się swoimi rodzinami. Z kolei, oferuje się im mniej szkoleń w zakresie rozwoju kariery i usuwa ze ścieżki przywództwa.

Aby uwolnić się od niskopłatnej pracy i wyjść z dłuższej przerwy w karierze, kobiety potrzebują przystępnych cenowo zasobów edukacyjnych i zatrudnienia, które sprzyjają ciągłemu wzrostowi i rozwojowi. Dwa przedsiębiorstwa społeczne w akceleratorze NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator wspierają kobiety, zapewniając im narzędzia, dzięki którym mogą rozwijać się w rozwijających się branżach technologicznej i gastronomicznej, które historycznie zdominowane są przez mężczyzn. 

Oba przedsiębiorstwa społeczne są częścią 15 przedsiębiorstw społecznych, które otrzymują dostosowane do ich potrzeb wsparcie z sieci NESsT i IKEA , aby mogły rozwinąć swoją działalność. Akcelerator koncentruje się na odblokowaniu kolejnego poziomu kreatywności i realizacji w zakresie rozwoju produktu, logistyki i operacji, marketingu i komunikacji, rozwoju biznesu i dostępu do rynku, a także, co nie mniej ważne, włączenia w rynek pracy wszystkich, którzy najbardziej tego potrzebują. 

Maré de Sabores

Maré de Sabores prowadzi usługi cateringowe w Maré, jednym z najbardziej zaludnionych slumsów w Brazylii. To przedsiębiorstwo społeczne zapewnia kobietom, zwłaszcza samotnym matkom o niskich dochodach, szkolenia, doświadczenie zawodowe i możliwości pracy w przemyśle spożywczym.

Maré de Sabores przeszkolił ponad 750 kobiet w zakresie usług gastronomicznych, a 160 z nich znalazło zatrudnienie w branży, dając kobietom żyjącym w ubóstwie szansę na osiągnięcie niezależności finansowej. Absolwentki programu zyskują pewność siebie i umiejętności techniczne niezbędne do ubiegania się o pracę w gastronomii, a kilka z nich zdecydowało się na założenie własnej małej firmy.

Program NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator pomaga przedsiębiorstwu społecznemu w doskonaleniu usług i zdobywaniu nowych rynków w celu poprawy zdolności do zatrudniania większej liczby kobiet na tym obszarze.

Make it Real

Make it Real oferuje bootcampy online, które szkolą studentów w zakresie rozwoju oprogramowania full-stack lub data science. Przedsiębiorstwo nawiązało współpracę z rządowymi jednostkami szkoleniowymi i instytutami edukacyjnymi, które oferują techniczne stopnie naukowe, aby pomóc młodym kobietom ze środowisk o niskich dochodach w dostępie do bootcampów. W branży, w której tylko 8% pracowników w Kolumbii stanowią kobiety, przedsiębiorstwo społeczne ma na celu przeszkolenie ponad 250 kobiet, aby zapewnić im równy dostęp do możliwości zatrudnienia w branży technologicznej, w tym do pracy na zasadzie freelancingu i na etacie. 


Poza pomocą w znalezieniu zatrudnienia, te przedsiębiorstwa społeczne wyposażają kobiety w uniwersalne umiejętności, które pomagają im w kształceniu ustawicznym i dostosowaniu się do zmieniającego się rynku pracy. Ich wysiłki dają kobietom możliwość zaistnienia jako wschodzące liderki w firmach o ugruntowanej pozycji na rynku, jako freelancerki lub prowadzące własną działalność gospodarczą.

Od momentu przyjęcia Make it Real do swojego portfolio, akcelerator NESsT - IKEA Social Entrepreneurship Latin America Accelerator połączył przedsiębiorstwo społeczne z organizacjami partnerskimi, które również działają na rzecz włączenia kobiet do branży technologicznej. Dzięki współpracy z tymi liderami branży, Make it Real udoskonala swój program nauczania dla kobiet, w tym oferuje dostosowane do potrzeb szkolenia z umiejętności miękkich i przywództwa. Częścią inwestycji akceleratora w przedsiębiorstwo jest utworzenie funduszu stypendialnego, który będzie wspierał kobiety o słabo wykształconych osobowościach w dostępie do usług Make It Reali pomagał aspirującym kobietom-technologom w realizacji ich ścieżek kariery w branży technologicznej.


O NESsT

NESsT inwestuje w przedsiębiorstwa społeczne, które tworzą wysokiej jakości miejsca pracy dla niezadłużonych społeczności, jednocześnie dbając o środowisko naturalne planety. NESsT gromadzi kapitał filantropijny i inwestycyjny, aby wspierać najuboższe społeczności borykające się z izolacją, dyskryminacją, brakiem umiejętności zawodowych i wykształcenia. Od momentu powstania organizacja przeszkoliła ponad 21 000 przedsiębiorców, wsparła ponad 1200 przedsiębiorstw społecznych i zainwestowała w blisko 200, które stworzyły ponad 70 000 wysokiej jakości miejsc pracy, z których skorzystało 700 000 osób w krajach rynków wschodzących. 

O IKEA Przedsiębiorczość społeczna

WizjąIKEAjest tworzenie lepszego życia codziennego dla jak największej liczby ludzi. IKEA Social Entrepreneurship rozpoczęła działalność w 2012 roku, aby sprawdzić, w jaki sposób marka IKEA mogłaby włączyć do swojej oferty produkty i usługi przedsiębiorców społecznych. Niedawno IKEA rozszerzyła swoje wsparcie o programy, które przyspieszają rozwój przedsiębiorczości społecznej w ogóle. Wspierając przedsiębiorstwa społeczne z wizją tworzenia bardziej integracyjnego i równego społeczeństwa, naszą ambicją jest wywieranie pozytywnego wpływu na ludzkie źródła utrzymania. Obecnie wspieramy i stymulujemy przedsiębiorców społecznych na całym świecie, a także rozwijamy działalność, którą wspólnie prowadzimy. W ten sposób przyczyniamy się do tworzenia nowych możliwości dla osób i społeczności znajdujących się w trudnej sytuacji, jednocześnie walcząc z podstawowymi przyczynami ubóstwa i nierówności.