Stawiając na prywatność, autonomię i zbiorowe zarządzanie, CoopTech Hub – innowacyjna spółdzielnia technologiczna, która niedawno dołączyła do funduszu NESsT Fund – wspiera polskie organizacje i społeczności w bezpiecznej, przejrzystej i niezależnej współpracy.
Ludy tubylcze pozostają w dużej mierze niedostatecznie reprezentowane w globalnych przestrzeniach decyzyjnych - ujawniając sprzeczność między ich wiodącą rolą w ochronie przyrody a ich nieobecnością na forach, na których definiowana jest polityka środowiskowa i gospodarcza. Wykluczenie to nie jest przypadkowe: odzwierciedla bariery historyczne, językowe, finansowe i polityczne, które ograniczają dostęp tych, którzy mieszkają i chronią terytoria do stołów, przy których decyduje się o przyszłości bioróżnorodności i gospodarki.
Począwszy od przyszłego tygodnia, NESsT będzie uczestniczyć w COP30 w Brazylii, w Belém, Pará - historycznej konferencji, która umieści Amazonię w centrum globalnych dyskusji na temat klimatu i zaznaczy największą obecność rdzennych mieszkańców w negocjacjach ONZ. Będziemy tam wraz z przedsiębiorcami z naszego amazońskiego portfolio, przynosząc doświadczenia zrodzone na tych terytoriach i pokazując, że najskuteczniejsze rozwiązania klimatyczne pochodzą od tych, którzy żyją w lesie i chronią go.
Małe firmy często rozwijają się w przyjaznej, rodzinnej atmosferze. W miarę ich rozwoju utrzymanie tego poczucia bliskości i wspólnego celu może stać się wyzwaniem. Dla 4 Starlings (4 Szpaki) - pierwszej firmy w portfeluNESsT Violet Fund - rozwiązaniemjest integracja. Wspierając miejsce pracy, w którym głos każdego jest słyszany, 4 Starlings udało się zachować autentyczną, połączoną kulturę nawet w miarę rozwoju firmy.
W tym wywiadzie rozmawiamy z Mihaiem Cepoi, dyrektorem ds. wszystkich spraw w Jobful, oraz IKEA , Rumenem Mihaylovem, liderem ds. analiz w Inter IKEA , których współpraca rozpoczęła się w ramach programu NESsT IKEA Entrepreneurship Accelerator Program w Europie Środkowej i Wschodniej. To, co zaczęło się jako ustrukturyzowana relacja mentorska, szybko przekształciło się w przestrzeń do szczerej rozmowy i wspólnej nauki.
Odbudowa życia w nowym kraju często oznacza poruszanie się po nieznanym rynku pracy, naukę nowego języka i życie przy ograniczonych zasobach, jednocześnie poszukując sposobu na uzyskanie dochodu. Po opuszczeniu Ukrainy i przybyciu do Polski Olena stanęła przed tymi wyzwaniami, próbując zapewnić stabilność swojej rodzinie. Dzięki Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet (WEF) nawiązała kontakt z kilkoma programami mającymi na celu wspieranie kobiet przesiedlonych w poruszaniu się po nowych systemach i uzyskaniu dostępu do jasnych ścieżek prowadzących do wysokiej jakości miejsc pracy i przedsiębiorczości.
Rozmawialiśmy z naszymi menedżerami portfela i przedsiębiorcami w regionie, aby odkryć wnioski i spostrzeżenia wyciągnięte z trzech lat bliskiej akceleracji i współpracy w regionie, katalizując szeroko zakrojone, innowacyjne modele biznesowe i wspierając niezależność finansową i stabilność ludzi z różnych środowisk.
Kolejna edycja programu akceleracyjnego NESsTw Europie Środkowo-Wschodniej, ze szczególnym uwzględnieniem Polski i Rumunii, będzie wspierana przez naszych wieloletnich partnerów, IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation. Ta faza będzie towarzyszyć 26 firmom w ich rozwoju i oddziaływaniu, zapewniając budowanie potencjału, dzielenie się wiedzą i mentoring z ekspertami branżowymi z NESsT, IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation.
