Nadiia wzięła udział w czterech warsztatach OFB dotyczących cukiernictwa i ogólnych umiejętności kulinarnych, a w przyszłości marzy o otwarciu kawiarni lub cukierni. Oprócz wspierania OFB w przygotowywaniu konwojów z pomocą dla Ukraińców dotkniętych wojną, Nadiia pracuje w lokalnej społeczności na stanowiskach z elastycznymi godzinami pracy, które pozwalają jej opiekować się córką.
"Podczas mojego pobytu w [Banku Żywności w Olsztynie] dowiedziałam się wielu informacji, które pomogły mi w adaptacji i integracji [z lokalną społecznością], a także wzięłam udział w zajęciach językowych. Czułem się jak w ciepłej, przyjaznej atmosferze, w której kierownik i koledzy troszczyli się o nas, a nawet pani z biura rozmawiała z nami jak ze starymi przyjaciółmi.To pocieszające czuć się jak w domu i bezpiecznie w takim środowisku" - powiedziała Nadiia.
Zespół NESsT regularnie współpracuje ze społecznościami uchodźców i migrantów, których wspieramy, aby lepiej zrozumieć wyzwania, przed którymi stoją w codziennym życiu.
Dowiedzieliśmy się, że jednym z głównych wyzwań, jakich doświadczają uchodźcy w krajach przyjmujących, jest bariera językowa, szczególnie w Rumunii, gdzie język lokalny znacznie różni się od ukraińskiego.
Co więcej, ponieważ duża część społeczności uchodźców składa się z kobiet i dzieci, brak opieki nad dziećmi i elastycznych możliwości zatrudnienia uniemożliwia osobom z obowiązkami rodzinnymi znalezienie pracy.
Dodatkowo, niedopasowanie umiejętności jest powszechne. Wielu uchodźców z umiejętnościami technicznymi i formalnym wykształceniem zgłasza trudności w znalezieniu pracy zgodnej z ich doświadczeniem i umiejętnościami. Z kolei osoby poszukujące pracy w szybko zmieniających się sektorach, takich jak sektor cyfrowy, odkrywają, że programy szkoleniowe podnoszące kwalifikacje są niezbędne do zapewnienia pracy, którą można wykonywać zdalnie, jeśli zdecydują się na powrót do kraju pochodzenia.
