Dyrektor generalny NESsT Chad Sachs dzieli się swoimi refleksjami na temat GIIN Impact Forum, które odbyło się w Berlinie w Niemczech w dniach 8-9 października 2025 r.
NESsT i MetLife Foundation zawarły dwuletni sojusz w celu wzmocnienia ekosystemu przedsiębiorczości społecznej w Chile. Inicjatywa ta ma na celu utorowanie drogi do bardziej inkluzywnej i zrównoważonej przyszłości poprzez wspieranie przedsiębiorstw społecznych, które tworzą wysokiej jakości miejsca pracy, zwiększają integrację finansową i promują odpowiedzialne środowiskowo praktyki w społecznościach znajdujących się w trudnej sytuacji.
NESsT ogłasza uruchomienie programu pomocy biznesowej w ramach Amazon Eco Bio Business Facility (EBBF Amazonia), w którym będzie służyć jako partner w zakresie innowacji.
W tym artykule Renata Truzzi, NESsT Chief Impact and Operations Officer, dzieli się swoimi refleksjami z Impact Minds 2025 by Latimpacto, łącząc własne spostrzeżenia z głosami i historiami z wydarzenia, pokazując, w jaki sposób zbiorowe działania, wiedza przodków i podejścia kierowane przez społeczność mają potencjał do kształtowania przyszłości inwestowania wpływu.
NESsT niedawno rozszerzyło swój zespół wykonawczy, dodając Catalinę Rodriguez Hohman na stanowisko dyrektora finansowego. Catalina, która mieszka w Cali w Kolumbii, ma ponad 15-letnie doświadczenie finansowe w krajowych i międzynarodowych firmach, w tym EY, Deloitte, Russell Bedford International, a ostatnio One Earth Future Foundation (OEF).
NESsT ogłasza, że Chad Sachs został mianowany dyrektorem generalnym. Sachs pełnił szereg funkcji kierowniczych wyższego szczebla w NESsT od czasu dołączenia w 2019 r., Ostatnio jako dyrektor ds. inwestycji. Wnosi głębokie doświadczenie w świecie finansów i wpływu społecznego, które jeszcze bardziej wzmocni misję NESsTpolegającą na rozwijaniu zrównoważonych społeczności i budowaniu gospodarki sprzyjającej włączeniu społecznemu.
Rozmawialiśmy z naszymi menedżerami portfela i przedsiębiorcami w regionie, aby odkryć wnioski i spostrzeżenia wyciągnięte z trzech lat bliskiej akceleracji i współpracy w regionie, katalizując szeroko zakrojone, innowacyjne modele biznesowe i wspierając niezależność finansową i stabilność ludzi z różnych środowisk.
Ponieważ na całym świecie pojawiają się pytania dotyczące wartości różnorodności, równości i integracji, podtrzymujemy nasze zaangażowanie w promowanie sprawiedliwości społecznej poprzez zapewnianie finansowania i możliwości biznesowych przedsiębiorstwom społecznym wpływającym na wykluczone społeczności w Ameryce Południowej i Europie Środkowo-Wschodniej.
W tym blogu rozmawiamy z przedsiębiorcami z branży biogospodarki, aby lepiej zrozumieć wyzwania, przed którymi stają, ubiegając się o finansowanie z wielu źródeł. Przeczytaj go teraz, aby dowiedzieć się, w jaki sposób złożone kryteria składania wniosków i wymagania dotyczące raportowania wpływają na ich działalność i zbadaj możliwe do zastosowania zalecenia dotyczące tego, w jaki sposób społeczność finansująca może pomóc w zapewnieniu bardziej sprawiedliwego, integracyjnego dostępu do finansowania.
Kolejna edycja programu akceleracyjnego NESsTw Europie Środkowo-Wschodniej, ze szczególnym uwzględnieniem Polski i Rumunii, będzie wspierana przez naszych wieloletnich partnerów, IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation. Ta faza będzie towarzyszyć 26 firmom w ich rozwoju i oddziaływaniu, zapewniając budowanie potencjału, dzielenie się wiedzą i mentoring z ekspertami branżowymi z NESsT, IKEA Social Entrepreneurship i Cisco Foundation.
Świętując roczną rocznicę objęcia stanowiska CEO NESsT, chciałem zastanowić się nad tym, co oznacza kierowanie organizacją ukierunkowaną na cel, zdefiniowaną przez wizję i wpływ. NESsT została stworzona z wizją, że firmy mogą się rozwijać, jednocześnie nadając priorytet wynikom społecznym i środowiskowym. To wizjonerskie podejście nadal nas prowadzi, ponieważ aktywnie decydujemy się na ewolucję i rozwój.
W 2023 r. nakreśliliśmy cele, które koncentrowały się na osobach, na które nasza praca i praca przedsiębiorstw społecznych w naszym portfelu miała bezpośredni wpływ. Nasza ankieta, wypełniona przez menedżerów portfela NESsT i członków zespołu siedzących z 531 respondentami, którzy wzięli w niej udział, zawiera następujące informacje: Kim są bezpośredni beneficjenci naszej pracy? Czy ich praca jest dobrze płatna i bezpieczna? Jak oceniają swoje możliwości rozwoju zawodowego? Jak oceniają swoje miejsca pracy? Jak nasza praca wpływa na ich rodziny? Czy nasza praca ma realny wpływ na ich życie?
