Stawiając na prywatność, autonomię i zbiorowe zarządzanie, CoopTech Hub – innowacyjna spółdzielnia technologiczna, która niedawno dołączyła do funduszu NESsT Fund – wspiera polskie organizacje i społeczności w bezpiecznej, przejrzystej i niezależnej współpracy.
Ludy tubylcze pozostają w dużej mierze niedostatecznie reprezentowane w globalnych przestrzeniach decyzyjnych - ujawniając sprzeczność między ich wiodącą rolą w ochronie przyrody a ich nieobecnością na forach, na których definiowana jest polityka środowiskowa i gospodarcza. Wykluczenie to nie jest przypadkowe: odzwierciedla bariery historyczne, językowe, finansowe i polityczne, które ograniczają dostęp tych, którzy mieszkają i chronią terytoria do stołów, przy których decyduje się o przyszłości bioróżnorodności i gospodarki.
Począwszy od przyszłego tygodnia, NESsT będzie uczestniczyć w COP30 w Brazylii, w Belém, Pará - historycznej konferencji, która umieści Amazonię w centrum globalnych dyskusji na temat klimatu i zaznaczy największą obecność rdzennych mieszkańców w negocjacjach ONZ. Będziemy tam wraz z przedsiębiorcami z naszego amazońskiego portfolio, przynosząc doświadczenia zrodzone na tych terytoriach i pokazując, że najskuteczniejsze rozwiązania klimatyczne pochodzą od tych, którzy żyją w lesie i chronią go.
Małe firmy często rozwijają się w przyjaznej, rodzinnej atmosferze. W miarę ich rozwoju utrzymanie tego poczucia bliskości i wspólnego celu może stać się wyzwaniem. Dla 4 Starlings (4 Szpaki) - pierwszej firmy w portfeluNESsT Violet Fund - rozwiązaniemjest integracja. Wspierając miejsce pracy, w którym głos każdego jest słyszany, 4 Starlings udało się zachować autentyczną, połączoną kulturę nawet w miarę rozwoju firmy.
W tym wywiadzie rozmawiamy z Mihaiem Cepoi, dyrektorem ds. wszystkich spraw w Jobful, oraz IKEA , Rumenem Mihaylovem, liderem ds. analiz w Inter IKEA , których współpraca rozpoczęła się w ramach programu NESsT IKEA Entrepreneurship Accelerator Program w Europie Środkowej i Wschodniej. To, co zaczęło się jako ustrukturyzowana relacja mentorska, szybko przekształciło się w przestrzeń do szczerej rozmowy i wspólnej nauki.
NESsT ogłosiło dzisiaj, że Ioana Samoil została mianowana dyrektorem krajowym NESsT w Rumunii, podkreślając coraz większy nacisk inwestora na przyspieszenie rumuńskich przedsiębiorstw społecznych, które tworzą godne miejsca pracy dla osób z wykluczonych społeczności, w tym uchodźców, migrantów, kobiet, zagrożonej młodzieży, społeczności LGBTQIA + i innych osób napotykających systemowe bariery w zakresie możliwości ekonomicznych.
Rozmawialiśmy z naszymi menedżerami portfela i przedsiębiorcami w regionie, aby odkryć wnioski i spostrzeżenia wyciągnięte z trzech lat bliskiej akceleracji i współpracy w regionie, katalizując szeroko zakrojone, innowacyjne modele biznesowe i wspierając niezależność finansową i stabilność ludzi z różnych środowisk.
Fundusz NESsT Refugee Employment Initiative (REI) został uznany przez Environmental Finance za "Fundusz Społeczny Roku w Europie". Jeden z sędziów stwierdził, że fundusz jest "ważną inicjatywą społeczną mającą na celu inwestowanie w lokalne MŚP" i dodał, że "dobrze jest widzieć inwestycje w organizacje zobowiązujące się do zatrudniania uchodźców".
W dniach 19-20 czerwca zorganizowaliśmy dwudniowy szczyt powitalny dla pierwszej kohorty przedsiębiorstw, które przyjęliśmy w ramach inicjatywy. Wydarzenie online zgromadziło przedsiębiorców, współpracowników IKEA , menedżerów portfela NESsT , członków zespołu ds. przedsiębiorczości społecznej IKEA , a także innych partnerów.
NESsT i IKEA Social Entrepreneurship współtworzą trzyletni program akceleracyjny wspierający przedsiębiorstwa w Polsce i Rumunii, które zwiększają możliwości zatrudnienia. Wybrane przedsiębiorstwa otrzymają pomoc i doradztwo w zakresie dostępu do rynku, dostosowany do potrzeb mentoring biznesowy, pomoc techniczną, a także elastyczne finansowanie. Poznaj teraz te przedsiębiorstwa:
