Niewiele wiadomo na temat gospodarki nieformalnej w Peru, a jednak jest ona jedną z przyczyn ubóstwa wielu ludzi, zwłaszcza kobiet.
1) Powszechność pracy nieformalnej.
Mimo że Peru ma najwięcej pracowników nieformalnych, nie zmniejsza swojego sektora nieformalnego w szybszym tempie niż jego sąsiedzi.
2) Kobiety stanowią największą grupę osób zmuszonych do pracy nieformalnej.
3) W rezultacie...
Kobiety są zmuszone zwrócić się do pracy nieformalnej, ponieważ wiele firm zmusza je do pracy w 12-godzinne lub nawet dłuższe dni i często płaci im poniżej płacy minimalnej. Pracując w sektorze nieformalnym, kobiety mają większą elastyczność w godzeniu pracy i obowiązków rodzinnych, ale poświęcają stabilność dochodów i długoterminowe korzyści.
Dzięki niezbędnym reformom w edukacji, programach społecznych i infrastrukturze, do 2050 r. szara strefa może zostać zredukowana do zaledwie 1,4% gospodarki narodowej.
W międzyczasie przedsiębiorczość społeczna i firmy takie jak Housekipp odpowiadają na tę potrzebę, oferując szkolenia, zatrudnienie na umowę o pracę i pożyczki na edukację dla dzieci kobiet ze środowisk o niskich dochodach.
Udzielając pożyczki Housekipp, możesz pomóc Housekipp rozwijać się - jest to trudne zadanie, ponieważ tylko 30% małych i średnich firm uczestniczy w gospodarce formalnej.
Stań się częścią ruchu, który promuje formalne zatrudnienie dla kobiet w każdej branży. Dziękujemy za przyłączenie się do nas!