Laureaci Nagrody Młodego Innowatora CVC 2021

22 listopada w Brazylii odbyła się ceremonia wręczenia nagród CVC Young Innovator Awards (YIA). Nagroda ta wyróżnia innowacyjne rozwiązania biznesowe, które mogą przynieść pozytywne zmiany dla społeczności. Konkurs został zorganizowany przez NESsT przy wsparciu spółek portfelowych Movimento Black Money (MBM) iMaré de Saboresktóre zaprosiły do udziału w konkursie przedsiębiorców ze swoich sieci. Proces ten odzwierciedla sposób, w jaki NESsT poszukuje przedsiębiorstw zorientowanych na wpływ, które generują miejsca pracy dla społeczności o słabo rozwiniętej infrastrukturze. 

"Cieszymy się, że zostaliśmy zaproszeni przez CVC do zorganizowania tego wydarzenia i wsparcia przedsiębiorców z Brazylii, których działalność ma wpływ na społeczeństwo. Choć ich biznesy są bardzo różne, wszystkie rozwiązania doceniają historię ich kultury i poprawiają jakość życia ich pracowników, rodzin i społeczności. Poznawanie ich historii było inspirujące." - powiedziała Renata Truzzi, dyrektor krajowy w Brazylii na NESsT. 

Zgłoszenia napływały przez cały październik, a ośmiu przedsiębiorców zostało zaproszonych do złożenia Biznes Planu. Pięciu inspirujących finalistów przeszło do ostatniego etapu, aby przedstawić swoje firmy zespołowi CVC Brazil. NESsT , spółki portfelowe MBM i Maré de Sabores, pomogły każdemu z finalistów w przygotowaniu biznesplanów i prezentacji; NESsT zorganizowały również indywidualne warsztaty, aby zaoferować szkolenia i spersonalizowane informacje zwrotne na temat ich prezentacji przed dniem finałowym.

"Wśród tak wielu osobistych i zawodowych wymagań, krótkich terminów i wyzwań związanych z przygotowaniem się do tak konkurencyjnej nagrody, jaką jest CVC YIA, ci przedsiębiorcy byli zaangażowani w naukę i otwarci na porady. W końcu ich ciężka praca została doceniona, ponieważ pięciu finalistów zostało nagrodzonych. Niemoglibyśmy być bardziej szczęśliwi i dumni z tego wyniku!" - mówi Andrea Castro, Associate Portfolio Manager w CVC YIA. NESsT

Dwie finalistki, DaMinhaCor i Uzuri Acessórios, to czarne firmy prowadzone przez kobiety, które są częścią prawie 15 milionów afrobiznesów w Brazylii, której populacja szacowana jest na 118,9 milionów. Inicjatywy zostały nominowane przez Movimento Black Money, ośrodek innowacji, który zwiększa możliwości ekonomiczne Czarnych i wspiera firmy będące własnością Czarnych w Brazylii. 

"Obie firmy są częścią naszej sieci od początku naszej działalności i bardzo się cieszymy, że możemy je zobaczyć na tym finale. Mówić o czarnej autonomii, to mówić o firmach tworzonych i prowadzonych przez kobiety. To jest niezbędne" - powiedziała Nina Silva, CEO i współzałożycielka MBM.

Pozostali trzej finaliści, Bar Amparo, Elma Ashar Confeitaria Artesanal i NJ Estética, mają swoje siedziby w Maré, największej faweli w Rio de Janeiro, i są reprezentatywni dla działalności biznesowej na tym obszarze. W Maré istnieją prawie 3 182 przedsiębiorstwa handlowe, z których ponad 1 118 działa w sektorze spożywczym, a ponad 307 oferuje produkty i usługi z zakresu zdrowia i urody.

"Maré de Sabores wspiera te firmy, które pomagają współtworzyć lokalną rzeczywistość, bardziej demokratyczną i równą. Inwestowanie w firmy z Maré to inwestowanie w nowe punkty odniesienia dla innych popularnych terytoriów w Brazylii". - wyjaśnia Mariana Aleixo, współzałożycielka Maré de Sabores.

Po wnikliwej analizie jury postanowiło podzielić nagrodę pomiędzy wszystkich uczestników w uznaniu wspólnego wpływu społecznego, jaki wywierają firmy. Kryteria skupiały się na: a) zrównoważonym rozwoju przedsiębiorstwa, b) bezpośrednim i pośrednim wpływie na społeczności oraz c) rozwoju przedsiębiorstwa przy wykorzystaniu nagrody. Wyniki końcowe:

- DaMinhaCor - $12,000 

- Uzuri Acessorios - $7,500

- Bar Amparo - $4,000

- Elma Ashar Confeitaria Artesanal - $2,000

- NJ Estética - $2,000

Ponadto, spółki portfelowe NESsT - MBM i Maré de Sabores - otrzymają dotację na kontynuację mentoringu i doradztwa biznesowego dla finalistów.

"Poprzez CVC YIA chętnie wspieramy przedsiębiorstwa, które mają istotny wpływ na społeczeństwo. Byliśmy bardzo zadowoleni, że mogliśmy uczestniczyć, usłyszeć inspirujące historie i dzięki tej nagrodzie wspierać tych młodych przedsiębiorców w rozwijaniu ich firm, jednocześnie pomagając ich społecznościom." - powiedział Jean-Marc Etlin, Partner, Przewodniczący Latin America CVC Capital Partner.

- Logistyka i wsparcie operacyjne tego wydarzenia online było możliwe dzięki The Tribe. -


O CVC Capital Partners

CVC jest wiodącą firmą private equity i doradztwa inwestycyjnego. Założona w 1981 roku firma CVC posiada obecnie sieć 25 biur i zatrudnia ponad 625 pracowników w Europie, Azji i Stanach Zjednoczonych. Do tej pory CVC pozyskało zobowiązania w wysokości 165 mld USD od wiodących światowych inwestorów instytucjonalnych w ramach swoich strategii private equity i kredytowych. Łącznie, CVC zarządza obecnie aktywami o wartości około 125 miliardów USD. Obecnie fundusze zarządzane lub doradzane przez CVC są inwestowane w 83 firmy na całym świecie, zatrudniające ponad 450 000 osób w wielu krajach. Łączna roczna wartość sprzedaży tych firm wynosi około 97 miliardów USD. Więcej informacji o CVC można znaleźć na stronie: www.cvc.com.

O nagrodzie CVC dla młodych innowatorów

Międzynarodowe nagrody CVC Young Innovator Awards zostały ustanowione w 2015 roku i do tej pory zapewniły finansowanie zalążkowe 90 młodym przedsiębiorcom w Wielkiej Brytanii, USA, Hiszpanii, Francji, Polsce, Brukseli, Hong Kongu i San Francisco, aby stworzyć biznes i przedsiębiorstwa społeczne przyszłości.

O plemieniu

Założona przez Maxxa Turinga, laureata nagrody CVC YIA 2020, The Tribe jest platformą cyfrową wspierającą programy przedsiębiorczości w zakresie ich działania i zarządzania społecznością.

O NESsT

NESsT inwestuje w przedsiębiorstwa społeczne, które tworzą wysokiej jakości miejsca pracy dla niezadłużonych społeczności, jednocześnie dbając o środowisko naturalne planety. NESsT gromadzi kapitał filantropijny i inwestycyjny, aby wspierać najuboższe społeczności borykające się z izolacją, dyskryminacją, brakiem umiejętności zawodowych i edukacji. Od momentu powstania, organizacja przeszkoliła ponad 21 000 przedsiębiorców, wsparła ponad 1200 przedsiębiorstw społecznych i zainwestowała w blisko 200, które stworzyły ponad 70 000 wysokiej jakości miejsc pracy, z których skorzystało 700 000 osób w krajach rynków wschodzących.