W skrócie
Lokalizacja: Rio de Janeiro, RJ
Obszary oddziaływania: Włączenie do rynku pracy, szkolenia
Osoby objęte wsparciem:
Młodzież, Miasto
Dołączył NESsT Portfolio:
2018
O przedsiębiorstwie
To przedsiębiorstwo społeczne szkoli młodzież ze środowisk o niskich dochodach, z których 25% było wcześniej więzionych, do pracy w szybko rozwijających się branżach.
CIEDS wykorzystuje wymóg prawny Lei de Apprendiz, "Prawo praktykantów", które wymaga od wszystkich firm w Brazylii zatrudniania praktykantów na okres co najmniej jednego roku i zapewnienia, że młodzież ze środowisk defaworyzowanych jest szkolona w celu osiągnięcia sukcesu na rynku pracy.
CIEDS został założony przez organizację non-profit z ponad 20-letnim doświadczeniem w bliskiej współpracy z zagrożoną młodzieżą, wspierając ich w przejściu od szkoły do pracy i przygotowując ich do zdobycia zatrudnienia. Program praktyk wykorzystuje ośmioletnią wiedzę, metodologię, sieci i reputację organizacji.
Rezultaty i wpływ
1,912
młodzież przeszkolona w zakresie zatrudnienia
1,120
młodzieży odbywającej staże na rynku pracy
82%
absolwentów, którzy po upływie
roku nadal są zatrudnieni na umowę o pracę
“We want to build an education program for the workplace that celebrates the inherent skills of young people.”
Inwestycja NESsT
NESsT i CIEDS nawiązały współpracę w celu zaoferowania szkoleń w zakresie umiejętności i umieszczenia zagrożonej młodzieży jako praktykantów w firmach w Rio de Janeiro. Inwestycja NESsTkoncentruje się na wsparciu przedsiębiorstwa w tworzeniu programu nauczania, który jest skalowalny, cyfrowy i odpowiadający potrzebom sektora prywatnego w zakresie zatrudniania pracowników. NESsT będzie również wspierać CIEDS w konsolidacji modelu biznesowego poprzez rozwój systemów organizacyjnych i strategii marketingowej w celu rozszerzenia usług na większą liczbę klientów korporacyjnych.
W oparciu o badania NESsT's dotyczące najbardziej rozwijających się branż w Brazylii, CIEDS planuje ekspansję w nowych branżach, takich jak technologia i e-commerce, aby zapewnić dostęp do prężnych karier młodzieży i kobiet o niskich dochodach.
NESsT wspiera CIEDs w ścisłej współpracy z korporacjami z tych branż w celu zaangażowania ich w rozwój programu nauczania w przedsiębiorstwie, tak aby mogły jak najlepiej przygotować utalentowanych pracowników do zatrudnienia w swoich firmach oraz jako część ich strategii DEI.
W miarę jak brazylijski Kongres zmierza w kierunku wprowadzenia w życie ustawy o praktykach zawodowych i ustanowienia minimalnych standardów dla praktyk zawodowych, CIEDS zapewni, że praktykanci będą dobrze wyszkoleni i zdolni do budowania silnych relacji z przyszłymi pracodawcami.
Plany te pozostają niezmienione w świetle COVID-19. W rzeczywistości pandemia przyspiesza ich przejście na platformę cyfrową. NESsT pomaga CIEDs w jak najszybszym i jak najbardziej efektywnym dokonaniu tego zwrotu.